誠信守信 依法合規(guī)
嚴于律己 和而不同
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
監(jiān)事共勉
女士們、先生們、同志們、朋友們：
構(gòu)建企業(yè)合規(guī)管理體系，為企業(yè)健康發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
提高合規(guī)意識是前提 加強制度建設(shè)是基礎(chǔ)
加強合規(guī)管理培訓(xùn)和合同制度的宣貫，讓全體員工明白合規(guī)的重要性，明確每個崗位工作所涉及的法律法規(guī)，明確違規(guī)可能對企業(yè)和個人帶來的風(fēng)險與危害，從而養(yǎng)成學(xué)規(guī)、知規(guī)、守規(guī)的主動性，讓合規(guī)成為員工的行為規(guī)范和自覺行動，可以主動防范大多數(shù)不合規(guī)風(fēng)險，保持企業(yè)的平穩(wěn)運行。制度體系的維護要隨著外部法律變化、外部形勢變化而及時調(diào)整變化，確保能夠適應(yīng)發(fā)展的需要，將合規(guī)意識和要求貫穿制度建設(shè)的全過程，覆蓋業(yè)務(wù)流程的各環(huán)節(jié)，動態(tài)保持制度的先進性、合規(guī)性、合理性。加強制度學(xué)習(xí)宣貫與執(zhí)行，通過制度執(zhí)行力保障經(jīng)營合規(guī)性。
全過程控制是重點 監(jiān)督問責(zé)是保障
著重關(guān)注公司全部業(yè)務(wù)流程，落實“三重一大”事項集中決策機制、重大合同重大項目集中評審機制、關(guān)鍵環(huán)節(jié)層層把關(guān)，對事關(guān)公司重大利益的項目、合同、文件，要嚴格按規(guī)定做好審核，確保各類要素齊全、文字定義清晰、利益訴求準確無誤，避免疏漏錯誤發(fā)生，避免因粗心大意導(dǎo)致不必要的損失。將合規(guī)管理作為重要監(jiān)督內(nèi)容，發(fā)揮紀律監(jiān)督、審計監(jiān)督、法務(wù)監(jiān)督、運營監(jiān)督協(xié)同合作的優(yōu)勢，從制度建設(shè)的動態(tài)合規(guī)、制度執(zhí)行的到邊到底、風(fēng)險應(yīng)對的有效落實，做好動態(tài)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究應(yīng)對。對涉及謀取私利、故意違規(guī)等現(xiàn)象，從嚴從重處理。不斷完善追責(zé)問責(zé)機制，督促領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任到位，警示教育到位。對發(fā)生的違規(guī)事件，要堅持“三不放過”，注意從機制上找原因，不斷優(yōu)化合規(guī)體系運轉(zhuǎn)，保障公司的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
